添乗員派遣会社34社の完全まとめ【基本情報や特徴、待遇を比較】

• 全国の添乗員派遣会社34社
• 基本情報、特徴、待遇

• 経歴：新卒で旅行社に入社し19年8ヶ月、出張手配×法人営業×添乗
• 資格：総合旅行業務取扱管理者、総合旅程管理主任者、英検2級
• 添乗：国内・海外計123本（一般団体、教育旅行、視察旅行）

• 名古屋、岐阜、三重の東海地方で、添乗員やカウンター業務などの派遣
• 稼働スタッフ数が80名程度のアットホームな会社

• 添乗員、事務、イベントスタッフなどを派遣
• 空港センディング、ミート業務

• 海外専門のツアーコンダクター派遣会社
• 海外に特化した幅広い添乗（ヨーロッパ・アメリカ・アジア、秘境・砂漠トレッキング・イベント・スポーツ・音楽鑑賞・豪華客船・鉄道の旅など）

• 未経験者は、年齢に関係なく新人ランク（日当8,700円〜）からのスタート
• 海外添乗経験者は、実績を考慮し面接のうえ決定
• 深夜早朝、残業、法定休日、対客TEL、前後泊など、各種手当て
• 雇用保険、労災保険、海外旅行傷害保険、TCSA共済会へ全員加入
• 社内基礎研修、ツアーディテイル研修、レポート研修など、充実の個別研修制度で未経験者も登録
• 海外に特化したプロの添乗員を育てる
• サーフィン、スキー、スノーボードなど社内の交流が盛んで、国内外を問わず海や山へ気の合った仲間同士でスポーツやイベントを楽しんでいる

• ASEAN等国際会議への事務人材派遣や、イベント運営支援などを行う
• 国際会議や式典、イベントに必要な業務を請け負い、自社から事務人材や通訳人材を派遣
• その他、長期の一般事務、MICE関連事務、添乗員派遣などを行う

• 創業以来、添乗員派遣を専門に事業を展開
• 全国規模での支店運営によるネットワークを駆使したバックアップ
• 透明性の高い給与システム（派遣料に明確な支払料率制度）
• 経験豊富なスタッフによるグレードアップ研修
• 契約社員制度（月額固定給制）
• 独自システムのスピーディなお仕事紹介

• 請求派遣料金について、経験日数にて料率の支払い
• 国内添乗：70%〜80%、海外添乗：70%〜85%
• 労働者災害補償保険、旅行傷害保険適用
• 添乗基礎研修、バス実地研修、スキルアップ実務研修、海外添乗基礎研修、海外実地研修、マナー研修他

• 北海道から沖縄・石垣島まで、全国に16カ所の事務所
• 海外（オーストラリアのシドニー）にガイド派遣の現地法人を持つ

• 海外添乗員は固定給契約と時間給の希望契約ができる
• 社会保険、雇用保険、労働保険、国内・海外旅行傷害保険、国内・海外運送（盗難）保険、添乗員賠償責任保険、TCSA共済会、STS共済会
• エスティーエスエンタープライズ（不動産管理、写真・ビデオ撮影販売他）、（株）アイビーエス（旅行業、インバウンド手配・斡旋事業、コンサルタント他）、海外子会社：STS ENTERPRISE Co,Ltd.（ガイド派遣、ツアー主催）
• 社内にて未経験者対象の初期座学研修5日間
• 座学研修終了後、国内にて先輩ツアーコンダクターに同行して実際の添乗を経験
• （社）日本添乗サービス協会による旅程管理資格取得のための講習を受講
• 海外添乗を希望される方を対象に、年2〜3回ヨーロッパ方面へ海外添乗実地研修
• 定期的に社内にて中間研修
• スキー場、ホテルなどのリゾート派遣
• 正社員は2年に1回海外研修旅行（約半額会社負担）
• 広島に寮あり

• 国内でツアーコンダクターの実績を積み、能力に応じ海外ツアーコンダクターとして活躍
• 医療・介護専門知識を持つ旅行人材トラベルヘルパーサービスにも努める

• 国内：日給9,500〜24,000円（30日まで研修期間として9,000円）
• 海外：日給9,500〜30,000円（30日まで研修期間として9,000円）
• 労災保険、傷害保険、賠償責任保険、TCSA共済会
• 未経験でも安心の研修プログラム
• 実績に応じて専任ツアーコンダクター（固定給及び各種保険あり）としての採用あり
• トラベルヘルパー（外出支援専門員）との兼業でも活躍できる

• ツアーコンダクター関連以外に「通訳ガイドの派遣」（登録数292名）
• 翻訳業務、自治体のPRアニメの制作のお手伝いなど

• 日給9,700円〜
• 毎年末に面談・相談のうえ改訂
• 年間一定数以上の添乗をした人は常時雇用として社会保険類を付保
• 社内研修：無料にて個別に対応

• 昭和63年創業の海外ツアーコンダクター専門派遣会社
• 規模は小さいため個別研修が多く、必要なことをマイペースで身につけられる
• インバウンドや国際的イベントのアテンド業務、旅行事務スタッフの派遣業務も行う

• ツアーコンダクター1人1人の個性を大切に指導
• チャンスを生かし、信頼関係を深め、継続は力なりをモットーに

• 未経験者：日当7,500円〜
• 労災保険あり
• 新潟県在住者、若しくは卒業後新潟に戻られる方

• JTBグループの人材派遣会社
• JTBグループを中心にツアーコンダクターや事務スタッフの派遣を行う
• 経営理念はお客さま満足度を追求ともに、総合人材サービスを通じ、平和で心豊かな社会の実現に貢献

• 日本旅行グループの添乗員派遣会社
• 日本旅行の国内旅行「赤い風船」、海外旅行「マッハ」「ベスト」などに添乗

• 国内日当：9,000円〜、海外日当：10,000円〜
• その他諸手当あり（打合せ、精算、早朝、深夜、前泊など）、社会保険制度あり。労災保険、雇用保険、国内・海外旅行傷害保険、定期健康診断（年1回・無料）
• 日本旅行企画旅行の割引制度あり
• 基礎相当研修（5日間、教材費実費）、総合旅程管理研修（TCSA主催、実費）、各種研修会実施、救急救命講習会

• 第1回ツアーコンダクターオブザイヤーグランプリ（国土交通大臣賞）、近畿運輸局局長賞3名受賞、（社）日本添乗サービス協会特別功労賞
• 第2回ツアーコンダクターオブザイヤー準グランプリ
• 第3回ツアーコンダクターオブザイヤーのグランプリ

• お仕事の紹介：スキルや希望を伺い、活躍できる仕事を提案
• 派遣が初めての方：安心して仕事ができる環境をフォローとバックアップ体制

• （社）日本添乗サービス協会の正会員
• 専門スキルのあるスペシャリスト（添乗員・一般事務・経理・コンサルタント）をクライアント様へマッチング

• 株式会社旅行綜研のグループ企業
• 少数専属の旅行会社へ添乗員派遣
• 「東京都虎ノ門と千葉県千葉市」で説明会開催

• 近畿日本ツーリストグループの添乗員派遣会社
• 近畿日本ツーリストグループ企業を中心に、国内旅行・海外旅行へ添乗員派遣
• 会社の使命：「感動の共有」「お客さま同士の旅の仲間づくり」のお手伝い
• グループの営業拠点：北海道から沖縄まで20数カ所
• 近畿日本ツーリストのグループ企業各社との連携により、全国のネットワークをフルに発揮

• 国内：日給8,000円以上、プラス諸手当、海外：10,500円以上、プラス諸手当
• 添乗中に関わる交通費全額支給、添乗中全食事代支給・労災保険・職業賠償責任保険・海外旅行傷害保険を加入（保険料会社負担）・嘱託登用制度（健康保険・厚生年金・労災保険加入）あり（当社規定の条件により）
• 観光庁長官登録旅程管理研修機関（登録第14号）として資格取得の研修をはじめ、未経験者の方への添乗基礎導入研修、中堅添乗員のための各種ステップ研修、海外添乗基礎研修および海外実地研修

• 近畿日本ツーリスト・クラブツーリズムの募集型企画旅行の添乗
• その他、修学旅行や職場旅行、海外旅行もあり

• 旅行・観光・レジャー業界に特化した総合人材サービス会社として30年以上
• 10,000人以上のスタッフをサポート
• ノウハウを活かし、旅行関連業務を中心に短期から長期まで様々な働き方をご提案

• 添乗専門社員としての採用も毎年行う
• パッケージツアー、法人インセンティブ、視察旅行、クルーズ添乗などの添乗も
• 添乗業務以外の成田・羽田空港などでの各種業務、語学力を生かしたガイド業務
• 旅行会社や一般企業への内勤業務、国際イベント、国際博覧会運営業務など
• 成田および関空でTEIラウンジ、ビジネス&トラベルサポートセンターの運営

• 添乗専門社員：月額ギャランティ制度で支給
• 登録ツアーコンダクター：国内・海外別の経験日数、評価などに基づくランキング制を導入
• その他：打合せ・精算、前後泊手当て、早朝・深夜業務手当などを支給
• 新卒の方は添乗専門社員としての採用制度あり
• 契約内勤社員、正社員登用の途あり
• 添乗以外の業務も経験可能
• 基礎相当研修、国内バス実地研修、海外実地研修
• 接遇マナー研修、コミュニケーション研修に力を入れ専門講師による指導。デスティネーション研修、英語研修、テーマ研修、TCSA研鑚研修
• 一般企業、官庁職員の研修も実施

• ツアーコンダクター、旅行系オフィススタッフ、旅客サービススタッフ、リゾートスタッフ、イベントスタッフ
• 登録者のほとんど（90%以上）が未経験スタート
• 社内の研修制度で、個々のペースに合わせてステップアップ

• 海外：日給9,300円〜、国内：日給9,300円〜スタート（ツアーコンダクター有資格者。金額は地域により異なる）
• その他：打合せ・精算・早朝・深夜他諸手当別途支給あり
• 労災保険加入、各種研修制度完備、リゾートホテル利用可能
• 基礎研修、旅行会社別研修、海外実務研修（ヨーロッパ、アジア）、バス研修（日帰り）、JR研修、行き先別研修など

• 国内・海外添乗員派遣、バスガイド・メイト派遣、通訳案内士派遣
• 旅行業事務派遣（旅行手配＜航空機端末操作など＞
• ホテル・リゾート派遣
• 接客・販売サービス派遣
• オフィスワーク派遣
• イベント・キャンペーン派遣、MICE事業サポート

• ツアーコンダクター：日当8,000円〜25,000円（経験、地区別、国内、海外の違いやツアー内容で異なる）
• 社会保険など：特定会社専属スタッフに付与する他、社内ルールに従い付保
• 福利厚生など：TCSA共済会（社内ルールに従い加入）、東急ハーベストクラブ（保養所）会員、映画優待券、西武ドーム球場年間シート券、旅行商品割引制度などを提供
• 教育・研修：ツアーコンダクター実施研修（国内、海外）、バスガイド実施研修、eラーニング制度、旅程管理主任者資格取得研修など

• 国際航空券卸
• 人材派遣
• 旅館ホテル業務用品卸

• 日本旅行グループの添乗員派遣会社
• 日本旅行の国内旅行「赤い風船」、海外旅行「マッハ」「ベスト」などに添乗
• 国内、海外の実地研修や社内研修

• 添乗員、通訳ガイド、バスガイドの派遣
• 旅行関連会社への派遣事業

• 阪急交通社100%出資子会社
• 添乗員派遣・人材派遣・旅行サポート事業の3つの部門
• 全国5支店、1営業所で旅行関連業務をトータルにサポート
• 阪急交通社のブランド旅行商品「トラピックス」のほとんどの国内・海外ツアーの添乗

• 年次有給休暇・労災保険・雇用保険・社会保険・海外旅行保険・定期健康診断
• UCプライズカード・阪急阪神グループ特典
• 旅程管理業務主任者資格取得のための研修・国内同乗研修・アジア実地研修・ヨーロッパ研修（国内にて）
• 未経験の方でも資格取得までサポート
• 研修終了後（未経験の方は）国内添乗からスタート
• 研修を経て海外添乗へのステップアップのチャンスあり
• 東京地区だけで年間100万人（国内75万人／海外25万人）の集客力を誇るトラピックスの添乗はコースも多彩

• 旅行関係のお仕事を希望される方のための人材派遣サービス
• 地元ならではの経験やネットワークを基盤に、きめ細やかで柔軟な対応、地域に貢献しながら活躍できる人材の育成を目指す

1. 添乗員の社会的地位の向上
2. 添乗員の労働条件の改善
3. 優秀な添乗員の育成

• プロの添乗員を育成する研修の充実度
• 長く働いていただくためのバックアップ体制
• 社員のコンプライアンス精神

• 国内日帰り：980円〜（時間給、東京地区）
• 国内宿泊：9,753円〜19,000円以上（日当制、東京地区）
• 海外添乗：9,753円〜31,000円以上（日当制、東京地区）
• 前後泊、打合せ・精算、時間外勤務、深夜早朝勤務など諸手当あり
• 年次有給休暇：稼働後、6ヶ月目より勤務日数に応じて付与
• 社会保険・労働保険
  ※契約型添乗員：社会保険完備。
  ※登録型添乗員：雇用保険（加入要件を満たしたとき）
• 「FJ共済会」により各種慶弔金の支給
• メンタルケアカウンセリングサービス
• 添乗員の資格取得や、レベルアップのための各種研修や費用補助あり
• 豊富な経験を持つ添乗員との情報交換会や、勉強会なども数多く開催
• 労働組合あり。

• 旅行業界向けの人材派遣会社
• 事業展開は「旅」をテーマにした人材派遣と、プランニングやコーディネート
• 2009年より海外事業として北京にてプロデュース
• 2012年、訪日インバウンド促進のための企画を立ち上げ

• 特色あるツアーが多い（スポーツ観戦ツアー、音楽ライブツアーなど）
• 企業のインセンティブ旅行の受注もあります。
• 国内添乗からスタートし、海外へのステップアップは年数、日数に関係なく「能力」で判断

• 海外専門のツアーコンダクター派遣会社
• 経営理念：「感動を創造する添乗®」は登録商標（特許庁登録番号第5276688号）
• マンデラの添乗の定義：お客さまに旅を楽しんでいただく、感動していただく

• オーナー・社長以下の全員が現役の海外添乗員
• 現場1番の会社で、海外添乗の最前線を最重要視
• 海外研修を終了後1年以内に海外添乗デビューできない場合は研修費を全額返金
• マンデラで働く人は「チームの仲間」という考え方
• 会計年度期に更新される会社の経営計画書があり、方針・方向性を明確化して全員に配布
• 営業時間外や週末も自由に添乗員が使用可能
• マンデラは海外添乗準備に関るコピー代は無料
• 毎年の夏と冬に全員が受けられる「ハートフルミーティング」という社内の添乗勉強会あり
• また海外添乗の現場にいる添乗員をフォローできるバックアップ体制
• 添乗前には必要に応じて個別のレクチャーを行ってバックアップ

1. 少しでもこの落差を防ぎ、分かりやすい、予測のつき易い給料となるように、マンデラでは海外添乗員に優しい、前月の稼働日数・日給をベースとした月給制度を採用
2. 1番大きな失敗をした方は研修会のハートフルミーティングで「添乗失敗賞」が贈られ、失敗を笑い飛ばします
3. オフィス内での飲酒は19：00以降OK

旅行・医療をはじめとした人材サービス会社

• 大手旅行会社を中心にした海外・国内旅行の添乗
• 多数の派遣先業務に従事
• 業界で最初に時間外、深夜割増などの添乗員待遇改善に取り組んだ会社
• 東京支店を中心に添乗労働の時間管理制度を導入し、時間外勤務手当（60時間超の場合は割増）、早朝深夜勤務手当、休日出勤手当、有給休暇付与制度などを適用

• 国内添乗：日当10,000〜18,000円
• 海外添乗：日当10,000〜30,000円
• 時間外、早朝・深夜割増、休日出勤、各手当支給制度
• 年間稼働日数に応じた有給休暇制度（東京支店）、雇用保険付保制度、労働災害保険・添乗員職業賠償責任保険、国内・海外旅行傷害保険（5,000万円）、マネーフレンド保険、定期健康診断など。
• 希望に応じて当社事業の接遇業務、旅行関連業務、新規業務などへの就業紹介
• 資格取得から添乗デビュー、フォローアップまで研修システム

• MICE派遣・事務派遣・添乗員派遣を得意とする人材派遣会社（海外添乗がメイン）
• 募集型企画旅行：トラピックス、クリスタルハートのツアーをメイン
• 修学旅行、ホームステイ、ハンディキャップツアー、インセンティブツアーや慰安旅行などの大型団体の旅行に強い
• 大型団体運営に欠かせない顧客情報管理システムを自社開発し、データー管理業務から現地駐在、添乗部門まで、ツアーデスク業務をまかせられる会社
• 各種キャンペーンやイベント等の事務局業務委託など、事務局業務のノウハウを強みとした多分野に仕事がある会社