残暑見舞い　暑中見舞い｜時期と違い・例文

• 暑中見舞いと残暑見舞いの違いがあいまいで、送る時期に迷っている
• 社内外の案内や文例作成に時間がかかり、効率化したい
• 相手に失礼なく、好印象を与える挨拶状を送りたい

暑中見舞いと残暑見舞いは、どちらも相手を思いやる季節の挨拶ですが、時期や表現を間違えると礼を欠くことがあります。

送る基準を「立秋」とし、到着日で暑中と残暑を切り替えれば、判断が一貫し、毎年の準備もスムーズになります。

本記事では、意味や時期の違い、2025年の具体的カレンダー、用途別の文例、遅延時の対応まで体系的に整理しています。迷いなく礼儀を守りながら効率的に挨拶状を作成でき、好印象を与える未来が手に入ります。

いまから基準と準備を整え、安定したやり取りにつなげましょう。

暑中と残暑の違いを先に把握

暑中と残暑は、同じ見舞いでも時期と語感が変わります。
立秋を基準に切替えると、毎年の段取りが一定になります。
基準が一つだと、書式と保管ルールも流用しやすくなります。
例として、社内はテンプレの時候語だけ差し替える運用が有効です。
結果は、手戻りが減り、確認にかかる時間も短縮されます。

• 基準を一つに統一します。
• 社内テンプレは時候語を差し替えます。
• 段取りが年次で安定します。

用語の意味と役割の違い

暑中見舞いは、盛夏の安否見舞いで、暑さへの配慮が核です。
残暑見舞いは、季節の移ろいに触れつつ、体調を気遣います。
言い換えの軸は、暑中が「力強さ」、残暑が「柔らかさ」です。
例として、暑中は「猛暑が続きますが」、残暑は「暑さが続きますが」とします。
この差が、礼儀と温度感の一致を支えます。

• 暑中＝盛夏の安否気遣いです。
• 残暑＝立秋後の季節配慮です。
• 安否と感謝は共通の核です。

書き出し・結び・日付語の違い

時候語は、暑中で「盛夏」「炎暑」、残暑で「残暑」「晩夏」が軸です。
本文の配慮は、暑中で猛暑対策、残暑で季節の変わり目の養生です。
結びは、暑中で水分や休養、残暑で朝夕の冷えに触れると丁寧です。
日付語は、業務文で和暦や月名を使い分けると整います。
冒頭と結びが響き合うと、読み手の受け取りが滑らかになります。

• 時候語は季節に即して選びます。
• 本文は配慮の対象を変えます。
• 結びで行動をそっと促します。

どちらか一方で十分な理由

一通完結は、相手配慮と運用効率の両方に資します。
重複送付は、通知の埋没や対応遅延を招くおそれがあります。
前倒しなら暑中、後ろ倒しなら残暑と決めるだけで整理できます。
例として、制作が遅れた場合は、文面を残暑仕様に切替えます。
判断を単純化すると、対応の速さが印象に表れます。

• 負担減と明快化が同時に進みます。
• 到着基準が迷いを断ちます。
• 遅延時は残暑に切替えます。

2025年の時期カレンダー

2025年の立秋は8月7日で、季節の切替が明確です。
暑中は小暑の7月7日ごろから、立秋の前日までが目安です。
残暑は立秋の当日から、8月末までを第一目標にします。
遅れた場合は、処暑の候が終わる9月7日ごろまでを上限にします。
この区切りで計画すると、投函や配信の判断がそろいます。

• 基準日＝立秋（8月7日）です。
• 暑中＝7月7日ごろ〜8月6日です。
• 残暑＝8月7日〜8月末、遅れは9月7日ごろまでです。

暑中は7/7頃〜8/6まで

開始は小暑の7月7日ごろ、締切は立秋の前日です。
2025年は、8月6日までの到着で計画するのが安全です。
暦基準に合わせると、社内外の案内が整理しやすくなります。
制作が長引く場合は、先に文面を確定して投函日程を押さえます。
地域差は、相手の梅雨明け以降を目安に補正します。

• 開始＝小暑です。
• 締切＝立秋前日です。
• 制作と投函を前倒しで計画します。

残暑は8/7〜8/31が目安

開始は立秋の8月7日、終了は8月末が基本です。
休業案内や社報は、残暑用の書き出しと結びに差し替えます。
暦と体感がずれる年は、語調をやわらかく整えると自然です。
社内の承認は、期日と文例を先に共有すると滞りません。
段取りが決まると、送り漏れの不安も減ります。

• 基本締切＝8月末です。
• 書き出し＝残暑の候が使いやすいです。
• 結び＝季節の変わり目に触れます。

遅れたら9/7頃までを目安

遅延時は、処暑の候が終わる9月7日ごろまでを上限にします。
それ以降は、秋の挨拶や近況文に切替えると礼を保てます。
制作が遅れた場合は、残暑用テンプレに差し替えて対応します。
日付語と結びも、季節に沿って小変更を加えます。
判断が一本化されると、運用の迷いがなくなります。

• 上限＝9月7日ごろです。
• 越えたら秋の挨拶に移行します。
• 差し替えで遅延リスクを抑えます。

迷ったら時期フローで判断

暑中と残暑の切替は、到着日で判断します。
立秋前に届くなら暑中、立秋後に届くなら残暑です。
暦日で決めれば、毎年の基準が一定になります。
9月以降は秋の挨拶や近況文に切替えると自然です。

• 基準＝到着日です。
• 9月以降は秋の挨拶へ移行します。
• 流れを共有し判断を統一します。

立秋前に届くなら暑中

2025年は8月6日までの到着が目安です。
本文は、盛夏の暑さをいたわる語を中心にします。
書き出しは「盛夏の候」、結びは健康を願う一文が合います。
制作は前倒しで整え、配送日数を逆算に含めます。

• 目安日＝8月6日です。
• 語感＝力強く暑さを労わります。
• 結び＝健康配慮の文を添えます。

立秋後に届くなら残暑

2025年は8月7日から8月末までが目安です。
本文は、暑さが続くことに触れ、季節の変化を少し加えます。
書き出しは「残暑の候」、結びは朝夕の冷えなど体調変化に触れます。
立秋直後は配送遅延にも注意します。

• 目安日＝8月7日〜8月31日です。
• 語感＝やわらかく気遣います。
• 結び＝季節変化の配慮を加えます。

9月以降は近況挨拶に切替

処暑を過ぎたら、秋の挨拶に切替えます。
日付語は「初秋」や「新秋」が自然です。
本文は近況や秋の出来事を添えると親しみやすくなります。

• 切替時期＝9月1日以降です。
• 日付語＝初秋・新秋を使用します。
• 話題＝近況や秋の行事です。

そのまま使える例文テンプレ

暑中見舞いや残暑見舞いは、相手や目的に合わせた文面が重要です。
用途別に例文を用意すれば、迅速かつ礼を欠かさず対応できます。

• 用途別に例文を揃えます。
• 時候や相手に合わせて調整します。
• 結びは健康や発展を願う形にします。

ビジネス（一般挨拶）

【例文】
盛夏の候、貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
酷暑の折、皆さまのご健康とご発展をお祈り申し上げます。

夏季休業を知らせる挨拶

【例文】
残暑の候、皆さまにおかれましてはご健勝のことと存じます。
弊社は〇月〇日から〇月〇日まで夏季休業とさせていただきます。
休業期間中のお問い合わせは、〇月〇日以降に順次対応いたします。

目上・恩師・上司への文面

【例文】
残暑の候、先生におかれましてはご壮健のこととお慶び申し上げます。
平素より賜りますご指導に、心より感謝申し上げます。
残暑厳しき折、何卒ご自愛くださいますようお祈り申し上げます。

メール／はがきの基本ルール

結論は、媒体ごとの要点を押さえ、四つのブロックで組みます。
理由は、要件が伝わりやすく、礼を保てるからです。
たとえば、メールは件名と署名、はがきは宛名と差出日です。
同じ型に沿えば、誰でも同じ品質で作成できます。

• 媒体の違いを早めに確認します。
• 四つのブロックで流れを固定します。
• 季節の語で語感を整えます。

構成4ブロックで書く

挨拶は時候と名あて、気遣いは安否と感謝を一文で添えます。
要件は期日や期間を数字で示し、方法を短く記します。
結びは健康を願い、最後に署名と連絡先を置きます。

• 挨拶＝時候＋名あてです。
• 気遣い＝安否＋感謝です。
• 要件＝期日＋方法です。
• 結び＝健康＋署名です。

NGとタブー（語法・時期）

語法は、強い断定や俗語を避けると受け取りやすくなります。
時期は、立秋前後で語を切替え、届く日を基準に判断します。
宛名と役職は公的表記に合わせ、表記ゆれをなくします。

• 語法＝丁寧形で統一します。
• 時期＝到着基準で切替えます。
• 表記＝公式表記を確認します。
• 遅延時＝残暑の語で補正します。

よくある質問と対処

件名は「目的＋時期語」で要件が一目で伝わります。
はがきは縦書きなら敬称を行末にそろえると整います。
立秋をまたぐ場合は、残暑の語に置き換えてから投函します。

• 件名例＝残暑見舞い／夏季休業のご案内です。
• 宛名＝会社名→部署→役職→氏名→敬称です。
• 置換＝暑中→残暑へ語を差し替えます。
• 併用＝急ぎはメール、保存性ははがきです。

残暑見舞い、暑中見舞いで、よくある質問8つ

まとめ

これで暑中見舞い・残暑見舞いの準備は完了です。
あとは以下をチェックして送るだけです。

• 到着基準で語（暑中／残暑）を選びましたか。
• 四ブロック型で本文を組みましたか。
• 用途別の例文を選びましたか。
• 誤字脱字を確認しましたか。
• 宛先と敬称は正しいですか。

以上です。

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